한국에너지정보문화재단(산업통상자원부 산하 공공기관) 채용 공고에 지원해주신 분들께 감사드리며, 면접전형 합격자 명단 및 추후일정을 다음과 같이 공지합니다.

2023년 5월 10일

한국에너지정보문화재단 대표이사

1. 면접전형합격자

* 국제협력전형 합격자는 신규 채용일 이후 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 직원으로서 부적합하다고 인정될 경우 인사위원회를 거쳐 면직시킬 수 있음 (재단 인사규정 제8조)

2. 예비합격자 명단

* 예비합격자 안내 : 2차면접전형 합격자의 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있습니다.

3. 절차 및 일정

* 추진 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

4. 이의신청 안내

가.「공기업․준정부 기관이 경영에 관한 지침」 제 17조에 따라, 본 채용에 대해 이의신청기간(15일이내) 내에 메일로 접수하실 수 있으며 재단 인사관리부서에서 신청사항을 접수, 결정하여 통보 드립니다.

나. 이의신청은 면접전형 합격자 발표일(5.10)로부터 5월 24일까지 메일(keia@greetinghr.com)로 받습니다.

5. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 입사지원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

라. 채용시험(서류전형, 면접 등 채용 전형 일체)에 있어서 부정행위 등 비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 향후 5년간 재단의 모든 채용 전형에 응시할 수 없습니다.

마. 채용비리로 피해자 발생 시 본 재단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

바. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 이메일로 제출한 채용 서류에 대해서는 반환하지 않습니다.

사. 결격사유 조회 후 자격 제한 해당자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리합니다.

아. 근무 평가 및 재단 조직개편, 희망 보직 등의 사유로 순환근무가 가능합니다.

자. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

차. 본 채용에 대해 이의신청기간(15일이내) 내에 메일로 접수하실 수 있으며 재단 인사관리부서에서 신청사항을 접수, 결정하여 통보 드립니다.

카. 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있습니다.

타. 한국에너지정보문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

파. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

6. 기타 문의사항은 전화(02-2191-1333)로 문의하시기 바랍니다.