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공지사항

2023년 2차 직원채용 서류전형 합격자 발표

  • 작 성 일 : 2023.04.26
  • 첨부파일 :

 

 

한국에너지정보문화재단 공고 제2023-10

 

 

 

 

2023년 직원채용 서류전형 합격자 발표

 

 

한국에너지정보문화재단(산업통상자원부 산하 공공기관) 직원 채용 공고에 지원해주신 분들께 감사드리며, 서류전형 합격자 명단 및 추후일정을 다음과 같이 공지합니다.

 

2023426

한국에너지정보문화재단 대표이사

 

1. 서류전형합격자

전형

응시번호

응시자명

확인번호

(핸드폰뒤4자리)

기획홍보

2023-04-01

우ㅇ두

4184

2023-04-02

조ㅇ수

4156

2023-04-03

이ㅇ우

2730

2023-04-04

이ㅇ정

8116

2023-04-05

정ㅇ진

2453

2023-04-06

이ㅇ정

3769

2023-04-07

맹ㅇ약

4988

2023-04-08

한ㅇ경

8308

2023-04-09

김ㅇ현

2824

2023-04-10

김ㅇ용

1835

2023-04-11

이ㅇ인

4629

2023-04-12

이ㅇ규

8482

2023-04-13

지ㅇ우

3571

2023-04-14

송ㅇ섭

4985

급여행정

2023-05-01

김ㅇ준

9735

2023-05-02

문ㅇ혁

0970

2023-05-03

김ㅇ성

7255

2023-05-04

부ㅇ빈

0115

국제협력

2023-03-02

김ㅇ윤

7173

2023-03-16

조ㅇ우

8371

2023-03-26

양ㅇ영

0628

2023-03-108

이ㅇ하

0370

2023-03-50

김ㅇ영

3909

2023-03-51

정ㅇ헌

2791

2023-03-62

최ㅇ담

9349

 

 

* 면접전형 시 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.

* 합격자를 대상으로 이후 전형관련 사항은 개별 통보(문자 및 이메일)

 

 

2. 절차 및 일정

전형

일정

내용

비고

면접전형(60%)

5.3()

태도/인성, 직무지식, 직무수행 등

개별통보(5.10)

신원조회, 신체검사 진행

이의신청

5.10()~5.24()

이의신청(15)

메일(keia@greetinghr.com)

최종발표/임용

5월 말

 

개별통보

 

* 동점자 처리 : 면접전형 평가점수가 높은자 서류전형 평가점수가 높은자 국가유공자 장애인 비수도권 지역인재 순으로 합격자 결정

** 채용추진 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

***신체검사는 별도의 비용지급과 의료기관 지정 예정

 

 

 

3. 블라인드 채용 안내

. 우리 재단은 블라인드 채용을 시행 중에 있으며, 유의사항 미준수시 심사 평가에 불이익이 있을 수 있으니 반드시 준수하시기 바랍니다.

 

1. 면접위원들에게 선입견을 줄 수 있는 정보 입력 제한

- 성별, 연령, 학력, 종교, 출신지역(출신학교) 등을 유추할 수 있는 내용 입력 제한

성별 유추 예시 : 언니오빠(가족, 남매 등 표현 가능)

병사(군복무 의무자) 시절(군인 시절 표현 가능)

연령 유추 예시 : 0000년에 태어난

학력, 출신지역(출신학교) 유추 예시 : ㅇㅇ고등학교/ㅇㅇ대학교, ㅇㅇ지방 출신 등

종교 유추 예시 : 종교명 등

- 가족 또는 친인척의 사회적 신분·직업 등을 인지할 수 있는 내용 입력 제한

2. 기타 본인의 경험 및 경력과 관련한 내용은 입력 가능

예시)ㅇㅇ회사 인턴 경험, ㅇㅇ봉사단체 활동 경험

 

. 면접전형 시 직무능력 평가요소에 참고할 내용을 제외하고, 개인 신상 관련 자료는 모두 블라인드 처리됩니다.

. 각 전형별 평가위원은 외부위원이 과반이상 참석하여 평가의 객관성 및 투명성을 제고합니다.

 

 

4. 유의사항

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 입사지원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

. 채용시험(서류전형, 면접 등 채용 전형 일체)에 있어서 부정행위 등 비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 향후 5년간 재단의 모든 채용 전형에 응시할 수 없습니다.

. 채용비리로 피해자 발생 시 본 재단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 이메일로 제출한 채용 서류에 대해서는 반환하지 않습니다.

. 결격사유 조회 후 자격 제한 해당자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리합니다.

. 근무 평가 및 재단 조직개편, 희망 보직 등의 사유로 순환근무가 가능합니다.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 면접전형 시 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.

. 본 채용에 대해 이의신청기간(15일이내) 내에 메일로 접수하실 수 있으며 재단 인사관리부서에서 신청사항을 접수, 결정하여 통보 드립니다.

. 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있습니다.

. 한국에너지정보문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 

 

5. 기타 면접전형에 관한 문의사항은 전화(02-2191-1333)로 문의하시기 바랍니다.

 

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